株式会社マキコプランニング　-　パーソナルカラー

　■パーソナルカラーとは？　　■パーソナルカラーの目的　　

最も似合い、一人ひとりの魅力を最大限に引き出してくれる色・・・・
それが「パーソナルカラー」です。パーソナルカラーは、髪や肌、そして瞳など
の「色素傾向」を見て決められます。その色素の傾向になじむ色、似合う色の
服を着ると、顔映りが明るくなり、生き生きと魅力的に見えるのです。またそれ
ぞれの色が発するイメージの力を借りれば、どのような雰囲気を放ちたいか
「見せたい自分」通りに演出することもできます。このパーソナルカラーの診断
方法は、１９５０年代にアメリカで誕生し、日本には約２０年前に伝わりました。
診断で使われる色は、
　　　春（スプリング）・夏（サマー）・秋（オータム）・冬（ウィンター）
の４つのグループにわけられています。このグループの分け方は、世界共通。
あなたはどの色のグループが似合うでしょうか？

スプリング	オータム	サマー	ウィンター

【パーソナルカラー判断要素】
　　　

　　毎シーズン発表される流行色や情報を取り入れていくことは、大変なことです　　。それを上手にいかし、生活やファッションのコーディネ－トをしていくことは、基本的な知識やテクニックが必要ですし、それを応用するにはセンスも問われます。たとえば洋服でいいますと、華やかな印象にしたかったのに変な派手さが強調され下品なイメージを与えてしまったり、落着いた印象にしたかったのに地味で野暮ったくみえたり、都会的で洗練された印象にしたかったのに何かチグハグでバランスが悪い感じを与えてしまったり等と表現したい印象と相手に与える印象が違ってしまうことがあります。問題はほとんどの方が、その違いに気付かないことです。人間の第一印象は数秒で決まってしまいますが、特に印象を左右する外見では、洋服・顔・ヘアースタイル・表情・しぐさ等の中で、洋服の色から受ける印象が非常に大きいと言われ、人柄まで判断されたりすることも多いようです。色はその方のイメージを瞬時に相手に発信します。色は上手な使い方をすると、新時代の大変質の高いコミュニケーションの手段のひとつになります。反対に使い方を誤ると、とんでもないイメージで誤解され、人間関係やビジネスにも悪影響を及ぼしかねません。似合う色を知らない方よりは知っている方のほうがたくさんのメリットがあります。

・洋服等買い物が便利、早い時間で買い物が出来る。
・洋服の買い物の時迷わない。
・カラーコーディネ－トを上手に活かした買い物ができる。
・商品を別々に買っても、洋服ケースの中で必ずカラーコーディネ－トができる。